接受google并获胜的女人-bg电子娱乐平台登录

接受google并获胜的女人

发布时间： 2021/4/9

　　每个人都有自己的突破点。而当它发生时，这可能只是一件小事，通常这无关紧要。
　　香农·维特（shannon wait）的时刻是她用google发行的水壶破裂的时候。她工作的数据中心很热，所以她要求再建一个。但是，她说google分包商拒绝给她一个。
　　那一刻引发了连锁反应，导致上周宣布了这一消息。google签署了一份声明，称该公司的工人有权彼此讨论工资和条件。
　　甚至需要说，这似乎很奇怪。
　　但实际上，这是香农与公司之战的高潮。
　　她的故事是管理超越的故事之一，这个故事揭示了已成为big tech同义词的管理实践。
　　香农（shannon）于2018年完成历史学学位，并于次年2月开始在南卡罗来纳州的google数据中心工作，每小时收入15美元（10.90英镑）。
　　她说：“您正在修理服务器，包括换掉硬盘驱动器，换掉主板，举起沉重的电池，它们每个大约30磅（13.6千克）。” “这确实是一项艰巨的工作。”
　　google的办公室以其创意，另类和趣味而著称-设有乒乓球桌，免费小吃和音乐室。然而，香农描述的听起来不那么田园诗。
　　她说：“人们不会像看电影那样整天玩游戏……数据中心是完全不同的。”
　　shannon是google的承包商。这意味着，尽管她在google数据中心工作，但实际上是由一家名为modis的分包商雇用的，该分包商是另一家公司adecco拥有的公司集团的一部分。
　　这种复杂的安排在google变得越来越普遍。据报道，在公司工作的人中约有一半是承包商。
　　这也使弄清楚谁真正为管理错误承担了责任。但是我们稍后再讲。
　　香农说，当大流行来袭时，工作变得更加艰辛。每个班次的最小作业数增加了。但是有一种甜味剂。
　　她说：“在2020年5月左右，谷歌宣布他们将以一种光荣的方式处理这一流行病。他们说，他们将向包括亲自工作的承包商在内的每位员工提供奖金。”
　　“现在该是我们应该获得那笔奖金的时候了，它从来没有出现在我们的任何银行账户中。我们开始担心，就像，我真的可以用这笔额外的钱。”
　　大约在这一点上，她说员工开始就奖金以及他们有权获得多少进行讨论。
　　“我们开始互相询问工资，但是在管理层面前任何时候，我们都被告知不要谈论工资。”
　　香农说，经理甚至给她发了一条消息，说：“与同行讨论报酬从来都不行”。她与英国广播公司分享了它。
　　香农最终确实获得了她的奖金，但是她说她已经幻灭了。她曾希望在google获得一份全职工作。但是，她注意到“永久性”的文化，她说临时人员，无论他们尝试了多少，都永远不会成为临时人员。
　　受到管理层的挫败，香农达到了她所说的突破点。
　　“数据中心的温度非常高-约为85f（29.5c）。因此google向我提供了一个水瓶，但瓶盖破裂了。”
　　她说，她的同事（全职google员工）也发生了同样的事情。但是，香农说，虽然给她的同事拿了一个新瓶子，但她没有。她回家后在facebook上输入了一条信息。
　　最终，她说她已经“受够了”。
　　“第二天，我在上班，我被召集到一个会议室，与会的所有人，大多数是在场的经理们。他们告诉我，我的facebook帖子违反了保密协议，而我存在安全风险，需要立即移交我的徽章和笔记本电脑，并在现场护送。”
　　google员工工会于2021年1月成立。它未被独立的政府机构国家劳资关系委员会（national labour relations board）认可，有时被称为“少数民族联盟”。绝大多数google员工不是会员，但香农（shannon）是会员，工会对此进行了调查。
　　2月，他们根据不公平的劳工惯例法代表她提起了两个案件。她曾因支持工会而被非法停职。她的经理非法要求她的另一个人不要讨论她的工资。
　　上个月，谷歌，莫迪斯和字母工人联盟达成和解。
　　香农的悬架被推翻了。
　　google签署了一份文件，称其员工“有权讨论工资率，奖金和工作条件”。
　　对于香农和新成立的工会来说，这都是一次胜利。
　　“为这些数万亿美元的公司在仓库和数据中心工作的人们已经厌倦了甚至践踏其最小的权利。他们意识到，这些公司没有听他们的工人。因此，我们将使他们成为现实。 ”
　　上周，阿拉巴马州的亚马逊工人对是否应该工会进行了投票。亚马逊迫切希望避免工人工会。
　　预计很快就会有结果。这是大技术公司和一些工人之间的最新一轮战斗，他们对此感到温和而不受人爱。
　　香农说：“我认为人们可以学到的最大的事情之一就是，并不是所有的google员工都能创造六位数的身价……即使在谷歌的最低职位上，他们也拥有如此之多的力量-远比他们想象的要强大得多。”
　　至于谷歌？
　　好吧，它不承认任何不当行为作为和解的一部分，也不承认自己是合同工的“联合雇主”。英国广播公司（bbc）将香农（shannon）的故事带给了谷歌（google），但它说没有更多补充。adecco尚未回应bbc的置评请求。
　　shannon不想回到google数据中心，并最终希望获得历史博士学位。但是她已经为历史书籍做出了贡献，这是员工与科技巨头抗衡的一次难得的胜利。

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